Notre positionnement concernant la durabilité est à la fois clair et progressif: PostFinance entend sortir du lot par rapport au reste du secteur suisse. Nous assumons des responsabilités là où PostFinance peut changer les choses. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des thèmes stratégiques prioritaires, dans lesquels nous mettons en œuvre des initiatives et des projets, aussi bien aujourd’hui que demain.
En tant qu’employeur, nous assumons notre responsabilité vis-à-vis de nos collaboratrices et de nos collaborateurs en ancrant dans l’entreprise une culture de l’égalité de traitement et de la diversité. Nous estimons que vivre la diversité est essentiel pour parvenir à façonner l’avenir.
Devenir une banque durable n’est possible que si chaque membre du personnel prend part à ce projet. C’est pourquoi nous sensibilisons nos collaboratrices et nos collaborateurs à la durabilité et les formons à ce sujet.
En accord avec les objectifs climatiques et énergétiques ambitieux de la Poste, nous visons un fonctionnement interne carbone-neutre d’ici 2030 et l’objectif Zéro émission nette à partir de 2040. Pour ce faire, nous devons réduire à la fois nos émissions directes et indirectes. En raison de notre activité sur le marché financier mondial, les émissions financées jouent un rôle important dans les émissions indirectes.
Nous voulons que nos clientes et nos clients puissent prendre leurs décisions concernant nos produits et nos prestations en toute connaissance de cause. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur une politique d’information transparente et responsable ainsi que sur la conception de notre offre.
Nous prenons des mesures de formation et de sensibilisation afin de promouvoir l’éducation financière auprès de la population suisse et de lui transmettre des connaissances sur la durabilité du système financier.
L’utilisation et le développement de technologies numériques et innovantes sont indispensables pour assurer la pérennité du modèle commercial de PostFinance. Grâce à des modèles commerciaux innovants, nous pouvons contribuer à maîtriser les défis sociaux et à améliorer la qualité de vie des personnes.
L’utilisation des technologies numériques nous permet également de réagir à temps aux évolutions rapides du secteur financier. Les solutions basées sur les données et l’intelligence artificielle contribuent au succès de notre entreprise et assurent notre compétitivité.
L’innovation est essentielle pour garantir des services bancaires en phase avec leur temps. C’est pourquoi nous traitons des thèmes d’avenir pertinents à l’aide d’un cadre d’innovation à l’échelle de l’entreprise et garantissons ainsi, en plus de l’exploitation quotidienne, notre pérennité. L’unité spécialisée VNTR (Innovation & Venturing by PostFinance) s’assure que PostFinance ne manque aucun thème d’avenir pertinent et qu’elle contribue aux évolutions sociales et durables.
Notre calculateur d’émissions de CO2 est un exemple d’innovation récemment mis en œuvre. Il permet à notre clientèle de consulter et de gérer son empreinte carbone due à sa consommation.
En outre, nous soutenons des start-up de manière ciblée, y compris par des investissements, et participons à des réseaux d’innovation et d’investisseurs nationaux et internationaux, que nous contribuons à établir.
Pour PostFinance, la durabilité implique de prendre ses responsabilités: vis-à-vis de notre personnel et de notre exploitation, en tant qu’investisseur pour nos placements pour compte propre, pour notre clientèle et pour notre offre de marché, ainsi qu’en tant que partenaire sur la place financière suisse.
