Strategia di sostenibilità

La nostra ambizione

In linea con gli ambiziosi obiettivi climatici ed energetici della Posta, ci impegniamo per raggiungere la neutralità climatica all’interno dell’azienda entro il 2030 ed emissioni nette pari a zero a partire dal 2040. A tal fine dobbiamo ridurre le nostre emissioni dirette e, al tempo stesso, anche quelle indirette.

Alla luce della nostra attività sul mercato internazionale dei capitali, tra queste ultime sono particolarmente importanti le emissioni finanziate. Per raggiungere i nostri obiettivi di emissioni, in futuro ci concentreremo sistematicamente sull’energia da fonti rinnovabili.

I nostri obiettivi

• Entro il 2028 il 94,2% del consumo energetico complessivo di PostFinance dovrà provenire da fonti rinnovabili.
• Entro il 2030 ridurremo le nostre emissione di gas a effetto serra  Gas a effetto serra (THG) come biossido di carbonio (CO₂) o metano (CH4) e protossido di azoto (N2O) contribuiscono notevolmente al riscaldamento del pianeta. Poiché il loro impatto varia, per esprimerlo viene utilizzata una base di conversione comune: la cosiddetta CO₂ equivalente (CO₂e), che corrisponde all’impatto dell’anidride carbonica (CO₂), il gas a effetto serra più noto di almeno il 42% rispetto al 2021.
• Nella nostra catena di creazione del valore ridurremo, entro il 2030, le emissioni di almeno il 25% (in particolare le emissioni finanziate dagli investimenti propri) e assicureremo che circa la metà di tutte le controparti finanziate persegua un proprio obiettivo climatico convalidato.
• Dal 2030 intendiamo rimuovere le emissioni residue dall’atmosfera e neutralizzarle immagazzinandole in maniera duratura.
• Entro il 2040 ridurremo di almeno il 90% tutte le emissioni e neutralizzeremo il restante 10%.

La nostra ambizione

Vogliamo promuovere la biodiversità  La biodiversità descrive la diversità delle forma di vita nei vari ecosistemi ed è fondamentale per assicurare l’equilibrio ecologico e la nostra qualità di vita. Nei servizi ecosistemici centrali rientrano l’impollinazione, la depurazione dell’acqua e la regolazione del clima. L’attività umana sta mettendo a rischio la biodiversità, anche in Svizzera, dove un terzo delle specie animali e vegetali è in pericolo o già estinto. (Fonte: UFAM, 2023). e la diversità della specie e in quest’ottica avviamo misure destinate a salvaguardare l’ecosistema, perché dobbiamo proteggere la nostra vita.

I nostri obiettivi

Nel 2025 acquisiremo conoscenze e risorse e metteremo a punto un programma che ci consentirà di definire misure concrete.

La nostra ambizione

Siamo convinti che per dispiegare pienamente il proprio potenziale il personale deve sentirsi apprezzato e accettato e avere la possibilità di essere come è realmente. Per ottenere un ambiente di lavoro idoneo creiamo una cultura del lavoro diversificata, equa e inclusiva, grazie alla quale ci assicuriamo di disporre di un bacino di talenti diversificato che ci permetta di soddisfare le esigenze di una clientela eterogenea.

I nostri obiettivi

• Entro il 2028 porteremo al 30% la quota di donne fra i quadri medi e superiori.
• Assicureremo le pari opportunità, azzerando il divario esistente nella quota di promozioni per genere, età e lingua.
• Da qui al 2028 aumenteremo la quota di personale rifugiato o con disabilità fisiche o mentali, portandola allo 0,2% dell’intero organico

La nostra ambizione

Investiamo nella sensibilizzazione e nello sviluppo delle conoscenze del nostro personale, due fattori determinanti per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità che ci siamo prefissati. Desideriamo inoltre aiutare la società ad acquisire non solo conoscenze finanziarie generali, ma anche sulla sostenibilità del sistema finanziario.

I nostri obiettivi

• Vogliamo attuare misure di sensibilizzazione di qualità per il personale.
• Vogliamo rafforzare le conoscenze e le competenze finanziarie della popolazione e investire maggiormente in progetti a sostegno di questo obiettivo.

La nostra ambizione

Ci impegniamo per la trasparenza dei nostri prodotti e servizi al fine di rafforzare la fiducia di clientela, personale e altri gruppi d’interesse e salvaguardare la nostra reputazione.

Nell’ambito dell’etica digitale L’etica digitale è un ramo dell’etica che ricerca atteggiamenti e comportamenti appropriati e legittimi per situazioni di vita sempre più digitalizzate (fonte: Grimm, Keber & Zöllner, 2019). A tale scopo si interroga sul giusto modo di operare e sul corretto stile di vita in un contesto digitalizzato ed esamina la compatibilità sociale, ecologica ed economica delle tecnologie digitali nel loro sviluppo e applicazione. analizziamo i valori che vogliamo adottare in un mondo digitale al fine di creare, attraverso le innovazioni tecniche, una società migliore. Il nostro obiettivo è sfruttare le opportunità offerte dalla digitalizzazione, garantendo al contempo il rispetto dei nostri valori (ad es. la tutela della privacy, la non discriminazione e la solidarietà).

I nostri obiettivi

Formiamo il personale in modo che sviluppi i principi e la consapevolezza necessari per assumere un comportamento etico nel mondo digitale.

La nostra ambizione

Offerta di mercato

Nell’offerta di mercato di PostFinance i prodotti legati alla sostenibilità (lungo le dimensioni ESG) devono essere sviluppati e ampliati. Vogliamo lanciare nuovi prodotti e servizi legati alla sostenibilità, ma anche ampliare, grazie a questi, le offerte esistenti.

Catena di fornitura

Vogliamo prendere gradualmente in considerazione un numero maggiore di fornitori che abbiano maturato una notevole consapevolezza nella gestione dei temi di sostenibilità e siano in grado di trasmetterla. Utilizziamo EcoVadis EcoVadis è il più grande fornitore di rating di sostenibilità al mondo, con oltre 130’000 aziende valutate in più di 180 paesi., una piattaforma che valuta l’ambiente, i diritti del lavoro e i diritti umani, l’etica e acquisti sostenibili dai fornitori.

Società

Vogliamo impegnarci attivamente per il benessere della società. Il nostro obiettivo principale è creare impatti positivi, ad esempio in ambito ambientale, sociale e di gestione aziendale, per contribuire a rafforzare la piazza finanziaria svizzera.

I nostri obiettivi

Potenziamento dell’offerta di mercato sostenibile:

• aumentiamo la percentuale di investimenti della clientela posizionati come ESG o sostenibili e ampliamo ulteriormente la gamma di prodotti d’investimento in funzione delle esigenze.
• Estendiamo inoltre la nostra offerta sostenibile anche al di fuori dell’attività di investimento e promuoviamo in modo specifico progetti di innovazione adeguati. Stiamo aumentando la percentuale dei nostri fornitori con un rating di sostenibilità attribuito da un’agenzia riconosciuta.
• Investiamo una quota maggiore dei nostri recavi d’esercizio in partnership e progetti sostenibili.
• La società svizzera deve percepire positivamente il nostro impegno a favore della sostenibilità. Uno dei parametri con cui misuriamo i nostri progressi è il giudizio che le persone esprimono su di noi.