Dein Job als Java Entwickler:in

Entwickle mit uns das smarteste Banking der Schweiz

Wir bei PostFinance arbeiten daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Für unsere Kund:innen erschaffen wir praktische Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dies erreichen wir mit einer einmaligen Kultur, in der wir täglich mit Pioniergeist arbeiten.

Du hast Ziele – wir bringen dich weiter

Bei PostFinance bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen: sei dies durch Unterstützung von internen Aus- und Weiterbildungen oder externen Studiengängen und Konferenzen, wie zum Beispiel:

  • CAS in verschiedenen Bereichen
  • Bachelor- oder Masterstudiengänge
  • Teilnahme an Konferenzen wie DevOps-Fusion, Swiss Testing Days, Java User Group (jug), JAX & W-JAX
  • On-the-job-Ausbildungen (z. B. code-review, Communities und interne Kanäle, CoP’s zu verschiedenen Themen und interdisziplinäre Workshops)

Der Tech-Stack der PostFinance (eine Auswahl)

Java, Python, Swift, HTML5, JavaScript, Go, Spring, Git, Spring Boot, Angular, Jenkins, GitLab, Splunk, Elasticsearch, Kafka, Grafana, postgreSQL, Ansible, Vault, Docker, Artifactory, Kubernetes, Flyway, MongDB, Linux, Oracle, Microsoft Azure, EclipseLink, JSON, Mockito, Node.js, TypeScript, Windows, SAML, Argo CD, Hibernate, Terraform Cloud, Adoptium, REST, SOAP, SQL Server, Spark, Prometheus, Jaeger, Cypress, Red Hat, Cron, OpenTelemetry, Quartz, C++, Camunda, Liquibase, H2, Redis, Selenium, Redux, Citrus, Kibana, ACTICO, Tomcat

Du liebst flexibles Arbeiten – wir auch

Homeoffice ist bei uns schon lange kein «nice-to-have», sondern Standard. In vielen Bereichen haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit in der Schweiz von zu Hause aus zu arbeiten. Zusätzlich bieten wir an unserem Hauptsitz in Bern moderne Arbeitsplätze mit Kreativzonen und Bereiche für den Austausch. Am Bahnhof Bern sowie am Bahnhof Zürich Oerlikon bieten wir ausserdem zentral gelegene Coworking Spaces an. Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ist uns sehr wichtig, deshalb kannst du deine Arbeitszeiten bei uns flexibel mitgestalten.

Das Herzstück unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit bildet das «Enterprise Agile Delivery»-Framework (kurz: EAD). Bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des EAD-Frameworks orientiert sich PostFinance an bekannten und etablierten Frameworks und Practices. Dabei integrieren wir jene Aspekte, die zu unserem Unternehmen und zu unserer Kultur passen, und auf andere wird bewusst verzichtet.

Aus erster Hand – Mitarbeitende über ihren Job

  • «Als Full Stack Entwicklerin arbeite ich in einem sehr kompetenten Team im Bereich Kundenauftragsmanagement. Wir entwickeln BPMN-Workflow basierte Applikationen, die Kundenaufträge automatisiert verarbeiten, das Kundenerlebnis verbessern und die Arbeit der PostFinance Mitarbeitenden erleichtern. Die technischen Herausforderungen sind vielseitig: Einsatz der Camunda Process Engine mit Java Backend und Angular Frontend, auf Spring Boot und in Kubernetes deployed. Wir sind bei den Spezifikationen mit den Fachleuten involviert und von der Entwicklung bis zur Wartung in der Produktion verantwortlich. Was mir gefällt, ist die Vertrauenskultur im Team und die gegenseitige Hilfe unter den Entwicklern bei der Suche nach Lösungen.»

  • «Als Architecture Owner entwerfe und implementiere ich komplexe Big Data und Machine Learning Architekturen damit unsere Kund:innen schnell und unkompliziert ihre Kontobewegungen überblicken können. Ich identifiziere zudem potenzielle Risiken und Probleme in der Architektur und entwickle Lösungen, um diese zu beheben. Damit die Architektur langfristig skalierbar und nachhaltig bleibt, erstelle ich Roadmaps und wähle die passenden Technologien aus. Ich arbeite eng mit unseren Entwickler:innen zusammen, um sicherzustellen, dass die Architekturrichtlinien und -standards eingehalten werden. An meinem Job schätze ich besonders die selbstständige Arbeitsweise und die grosse Verantwortung, die ich trage. Wo und wie ich meine Arbeit erledige, bestimme ich selbst, auch das ist für mich ein grosses Plus.»

Hast du noch Fragen zur Java Entwicklung?

Umberto Verde und Andjelina Parlic beantworten sie dir gerne.

Umberto Verde
People Attraction Manager
076 505 27 18

Andjelina Parlic
People Attraction Manager
076 559 29 17