Votre travail dans le domaine informatique

Ensemble, construisons l’avenir du numérique
Postes vacants

Nous cherchons des femmes et des hommes d’action comme toi, des génies qui créent avant de révolutionner. De véritables talents capables de concevoir de nouveaux outils et gadgets. Des personnes qui forgent l’avenir numérique de PostFinance.

La voie directe vers le Smart banking

Nous contribuons à l’essor du numérique dans le secteur financier en Suisse. Avec des technologies tournées vers l’avenir et des outils et applications novateurs, qui nous font avancer et qui transforment la société. Toujours avec une longueur d’avance, nous investissons dans de nouvelles technologies et garantissons une exploitation irréprochable. Le tout dans un environnement de travail dynamique, où chacune et chacun a la possibilité d’apporter ses propres idées aux projets. Motivés et prêts à changer le monde, nos collaboratrices et nos collaborateurs contribuent à façonner l’avenir informatique. Ensemble, nous faisons vivre le Smart banking chez PostFinance.

Ton courage nous fait-il avancer?

Notre informatique est un système qui comprend de multiples facettes. Planification, développement, test ou exploitation, gestion de projets, organisation et économie d’entreprise: chez nous, vous trouverez forcément le défi qui vous convient. Nous recherchons des développeurs pour concevoir, réaliser et évaluer des solutions dans le domaine des TIC. Nous recherchons des testeuses et des testeurs qui vérifient notre univers informatique de fond en comble. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs compétents dans les domaines de l’assurance qualité, du développement, de la programmation, de l’architecture, de l’analyse, du design, de la planification, de l’exploitation et de la sécurité, enthousiastes à l’idée de travailler au sein d’équipes agiles et interdisciplinaires.

Dans nos activités d’innovation, nous misons sur un mode de travail et de collaboration agile. Cela inclut un leadership et des structures de travail agiles, qui favorisent l’adaptation et l’innovation dans un environnement en constante évolution et qui permettent de gérer des équipes de plus en plus auto-organisées. La procédure à l’échelle de l’entreprise pour le développement (continu) de nos offres est déterminée par le cadre général «Enterprise Agile Delivery» (ou EAD). C’est lui qui définit comment, sur la base de la stratégie, une offre passe de l’idée à la mise en œuvre jusqu’à la clientèle de manière rapide, efficace et orientée client.

Découvrez notre culture de travail et rendez-vous sur notre Blog sur les pionniers.

Découvre maintenant nos divers emplois dans le domaine de l’informatique

Ton travail dans le développement Java
Ton travail de scrum master
Ton travail d’ingénieure/ingénieur en automatisation des tests
Ton job axé sur l’analyse de gestion IT

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De première main – ce que nos collaborateurs et collaboratrices pensent de leur travail

  • «PostFinance, en tant qu’acteur majeur sur un marché bancaire volatile et dans le monde de la numérisation, se doit de fournir des prestations novatrices. La condition à cela est de disposer d’équipes agiles et efficaces. En tant que DTL, je m’engage chaque jour à mettre en place des équipes interdisciplinaires, à les diriger et à les amener à atteindre les objectifs stratégiques. «La collaboration plutôt que l’opposition», «il n’ y a aucun problème, seulement des défis à relever», «respect» et «soutien entre les équipes»: voici quelques-uns des principes que nous appliquons au sein des équipes. De mon point de vue, on ne peut faire œuvre de pionnier que si l’on a du plaisir à travailler et que l’on développe des amitiés au sein de l’équipe.»

  • «En tant qu’analyste de gestion chez PostFinance, j’étudie les processus commerciaux et je m’occupe de l’ingénierie des exigences dans le domaine CRM. J’identifie, j’analyse et je formule les exigences en matière de processus et de systèmes informatiques. Par mon travail, je contribue pour une grande part à la numérisation des processus de conseil chez PostFinance, ce qui permet de décharger considérablement l’unité spécialisée. Ce qui me plaît, c’est que mon métier d’analyste de gestion m’amène à côtoyer de nombreuses personnes et qu’il me permet aussi de creuser très profondément un sujet. Un autre avantage est que je peux travailler depuis l’endroit qui me convient le mieux. Ainsi, mon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est parfait.»

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