Lors de la création, la phase de préparation est celle qui prend le plus de temps. Toutefois, le fait d’avoir réuni tous vos documents et d’avoir déjà clarifié des détails tels que les assurances, les autorisations et le financement vous évitera bien des complications pendant la création de votre entreprise.
D’une manière générale, vous devriez pouvoir cocher ces points de la check-list:
- Élaborer un business plan: avant de commencer vos préparatifs proprement dits, vous devez d’abord savoir quel sera le concept de votre entreprise.
- Clarifier les aspects juridiques: de quels contrats aurez-vous besoin pendant votre activité? Trouvez rapidement une réponse à cette question et préparez-vous avant de commencer votre activité.
- Obtenir des autorisations: avant de commencer, vous devez savoir quelles autorisations exige votre travail et les obtenir.
- Faire reconnaître une activité indépendante: étant donné que votre entreprise, en tant que raison individuelle, n’est pas une personne morale et n’a aucune personnalité juridique propre, vous devez porter la personnalité juridique en tant que propriétaire et personne physique. C’est pourquoi vous devriez vous renseigner au plus vite auprès de votre caisse de compensation pour savoir si votre activité remplit les conditions de l’indépendance selon le droit de l’AVS.
- Faire reconnaître une activité indépendante: étant donné que votre entreprise, en tant que raison individuelle, n’est pas une personne morale et n’a aucune personnalité juridique propre, vous devez porter la personnalité juridique en tant que propriétaire et personne physique. C’est pourquoi vous devriez vous renseigner au plus vite auprès de votre caisse de compensation pour savoir si votre activité remplit les conditions de l’indépendance selon le droit de l’AVS.
- Se renseigner sur les assurances: demandez des offres d’assurances professionnelles. Tout ce que vous devez assurer dépend du fait que vous ayez ou non du personnel et de la branche dans laquelle vous exercez.
De manière générale, les assurances suivantes sont recommandées pour vous en tant que pro-priétaire:
- Obligatoires: AVS, AI, APG et allocations pour enfants
- Optionnelle: caisse de pensions
- Optionnelle: assurance d’indemnités journalières en cas de maladie
- Optionnelle: assurance-accidents
Notez que même si seules l’AVS, l’AI, l’APG et les allocations pour enfants sont obligatoires, les assurances optionnelles sont recommandées en fonction des circonstances.
Si vous employez des collaborateurs, vous devez les déclarer auprès d’instances d’assurance et vous occuper de leurs assurances.