Il tuo lavoro con focus su IT Business Analysis

Lavora per il banking più smart della Svizzera

Presso PostFinance ci dedichiamo alla gestione del denaro per la Svizzera di oggi e di domani. Creiamo soluzioni pratiche per la clientela e contribuiamo a dare forma agli sviluppi tecnologici sul mercato. Per farlo lavoriamo ogni giorno con spirito pionieristico e una cultura aziendale unica.

IT Business Analysis al centro del tuo lavoro

Nel ruolo che svolgi, fungi da ponte tra le idee concettuali del team di sviluppo tecnico e le soluzioni concrete e tangibili nell’IT. Nell’intera gamma di possibilità che va dal make al buy, da PostFinance ritrovi un ampio ventaglio di opzioni. Insieme al product owner e ad altri stakeholder, nelle User Stories concentri l’attenzione sulle esigenze e sulle aspettative della nostra clientela interna ed esterna. All’interno del team agile in cui operi, sei responsabile del vostro prodotto e segui la tua soluzione specifica durante i brevi cicli di attuazione fino al lancio di successo. Ma il tuo lavoro non si limita alla semplice realizzazione di progetti : quello che darai sarà un contributo determinante per la definizione della nostra architettura IT e che creerà i presupposti per un successo destinato a durare nel tempo.

Vorresti un rapporto basato sul rispetto? È così che viviamo la nostra cultura.

Siamo convinti che la chiave per il successo comune sia la comunicazione semplice e diretta, da pari a pari. I team godono così di ampia autonomia in termini di luogo e orario di lavoro. Ma l’autodeterminazione non termina qui: sei tu, infatti, a decidere sostanzialmente in quale direzione orientare la tua crescita professionale. La cultura T-shaped condivisa ti apre, inoltre, le porte per sfruttare al meglio i tuoi talenti e le tue potenzialità.

L’essenza del nostro operato e della nostra collaborazione agili è il framework «Enterprise Agile Delivery» (EAD). Nella configurazione e nell’ulteriore sviluppo di quest’ultimo, PostFinance si ispira a framework e pratiche noti e consolidati. Nel farlo, integriamo gli aspetti che si adattano alla nostra azienda e alla nostra cultura, rinunciando deliberatamente ad altri.

Di prima mano: la parola alle nostre collaboratrici e alle nostri collaboratori

  • «Mi occupo di mobile app e insieme alle mie colleghe e ai miei colleghi contribuisco a disegnare il futuro del digital banking presso PostFinance. Nella mansione che svolgo seguo gli sviluppi dell’app, dalla nascita dell’idea alla realizzazione del prodotto finito. Analizzo i requisiti e, su tali basi, creo le specifiche che vengono utilizzate per lo sviluppo di nuove funzioni. In tale ottica è fondamentale confrontarsi costantemente con i principali stakeholder (ad es. UX Designer, team partner ecc.). Il metodo di lavoro agile consente di tradurre in tempo reale le specifiche in codice e di verificare con la massima tempestività se tutti i requisiti sono soddisfatti. Del mio lavoro mi piace soprattutto il fatto che l’attività che svolgo ha un impatto diretto sull’esperienza cliente. L’apertura nei confronti di nuove idee o di possibilità di applicazione alternative ci consente di elaborare insieme la migliore soluzione possibile per la nostra clientela.»

  • «Faccio parte di un team dinamico, disponibile ed estremamente variegato e mi occupo dello sviluppo ex novo e del perfezionamento di soluzioni compliance. Le procedure e le mansioni tecniche in questo campo sono estremamente complesse. Il nostro obiettivo è riuscire ad automatizzarle il più possibile e ottimizzarle per le unità specializzate. Per farlo, collaboriamo a stretto contatto con diverse unità specializzate per comprendere le loro esigenze e richieste e tenerne conto nell’ottimizzazione dei processi. Per assicurare una comunicazione efficace tra le unità specializzate e il nostro team e implementare con successo i processi, applichiamo lo standard BPMN che ci permette di modellare i processi aziendali e di seguire direttamente l’attuazione con l’aiuto del Camunda Process Engine. Di questo lavoro stimolante e impegnativo apprezzo in particolare la possibilità di operare a stretto contatto con ruoli diversissimi tra loro, di conoscere e comprendere un mondo estremamente tecnico e all’avanguardia e di poter sfruttare i propri punti di forza.»

Hai ancora domande?

Umberto Verde e Andjelina Parlic saranno lieti di risponderti.

Umberto Verde
People Attraction Manager
076 505 27 18

Andjelina Parlic
People Attraction Manager
076 559 29 17