Programma Trainee

Tu hai degli obiettivi, noi ti aiutiamo a conseguirli

Hai una mentalità sistemica e ti assumi di buon grado responsabilità? Persegui con coraggio soluzioni innovative e ti impegni per realizzarle? Allora abbiamo la posizione che fa per te! Il nostro programma Trainee ti avvicina ai tuoi obiettivi. Dai inizio alla tua carriera presso PostFinance e per dodici mesi immergiti nella realtà di uno dei principali operatori finanziari della Svizzera.

Panoramica sul nostro programma Trainee

Durata
Dodici mesi
Inizio
Sempre a marzo
Grado di occupazione
80%–100%
Salario
CHF 78’000.− all’anno
Periodo di pubblicazione del bando
Dal 27 settembre al 16 ottobre 2024 per iniziare a marzo 2025
Ottobre 2025 per iniziare a marzo 2026

Svolgimento del programma

Un anno, due entusiasmanti settori d’impiego e numerosi progetti. Con il nostro programma Trainee getti le basi della tua carriera e scopri quale strada desideri imboccare.

Nel corso del programma Trainee conosci in modo approfondito due sezioni, ciascuna durante sei mesi. La tua candidatura riguarda il primo luogo d’impiego. Il secondo lo definirai in totale autonomia in un secondo momento. Inoltre, hai la possibilità di contribuire, per il 20% del tuo tempo, alla realizzazione e allo sviluppo di progetti al di fuori del tuo luogo d’impiego.  In questo contesto, puoi scegliere i programmi più interessanti tra tutti quelli del mondo di PostFinance: un’opportunità unica per capire cosa ti interessa veramente.

Workshop mirati e il tuo budget per il perfezionamento personale ti aiutano a crescere costantemente a livello professionale e individuale. Grazie alle varie attività potrai creare le tue reti e beneficiare delle conoscenze di diversi collaboratori e collaboratrici attivi nei settori più disparate. Sei tu a decidere cosa fare in quest’anno a PostFinance, in base ai tuoi interessi.

Settori d’impiego per inizio a marzo 2025

Tieni presente che puoi candidarti a un massimo di due posizioni contemporaneamente.

  • Asset Management Solutions / Investment Center
  • Customer Centricity & Innovation Design
  • Controlling
  • Data & AI Strategy
  • Gestione dell’innovazione
  • Marketing Communication
  • Revisione interna
  • Sponsoring ed eventi

I tuoi requisiti come trainee

Le competenze e i requisiti richiesti sono diversi per ogni unità specializzata. Per il nostro programma Trainee cerchiamo persone che pensino e agiscano con coraggio, fornendo un contributo concreto.

Il tuo profilo

  • Stai per conseguire il diploma di master o l’hai già conseguito, ma all’inizio del programma non risale a più di due anni fa.
  • Grazie a stage o lavoretti hai già raccolto alcune prime esperienze lavorative.
  • Hai un’ottima padronanza del tedesco.
  • Pensi e agisci in modo sistemico, hai spirito d’iniziativa e piacere nel progredire. Prendi le decisioni considerando dati e fatti concreti e, nel lavoro, hai un fortissimo spirito di squadra.

I tuoi vantaggi come trainee

Sviluppo tecnico e personale

  • Assumi ben presto responsabilità e sei coinvolto/a in progetti e lavori operativi e concettuali.
  • Hai a disposizione 3’000 franchi di budget per il perfezionamento da destinare come meglio credi allo sviluppo delle tue competenze.
  • Grazie a colloqui in merito al tuo sviluppo e riscontri regolari durante il tuo programma Trainee, potrai migliorare costantemente.
  • Oltre a lavorare nella tua sezione specializzata, hai l’opportunità di fare brevi stage nel nostro Customer Center, in una filiale e presso la Tesoreria per conoscere meglio la nostra attività.

Creazione di una rete presso PostFinance

  • Hai la possibilità di conoscere le varie sezioni di PostFinance.
  • Grazie a stretti scambi con altri trainee e stagisti e stagiste universitari, hai la possibilità di costruire un’ampia rete di contatti.
  • Anche durante il tuo programma Trainee puoi partecipare regolarmente a incontri fra alumni e trainee della Posta e di PostFinance e beneficiare così delle esperienze degli (ex) trainee.

Candidati come trainee – ecco come funziona

  • Candidati online come trainee tramite la nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro. Per una candidatura completa, è sufficiente trasmettere il tuo CV e i tuoi certificati (di lavoro). Se lo desideri, puoi inviarci la tua lettera di motivazione per il nostro programma. Dopo aver inviato la candidatura, riceverai immediatamente una conferma automatica di ricezione.

  • Ci prenderemo il tempo necessario per valutare i tuoi documenti. Puoi seguire in qualsiasi momento e in tutta comodità lo stato della tua candidatura tramite il Il link si apre in una nuova finestra profilo del candidato.

    • Se la candidatura corrisponde al profilo ricercato, ti informeremo su come proseguire.
    • Se invece non potremo prendere in considerazione la candidatura, riceverai una notifica scritta.

    A causa dell’elevato numero di candidature, purtroppo non ci è possibile motivare ogni singola risposta negativa. Ti ringraziamo della comprensione. Magari andrà meglio la prossima volta. Tramite la nostra Jobmail vieni direttamente informato/a in merito alle nuove posizioni più interessanti. In alternativa, puoi entrare nella nostra PostFinance Talent Community per sapere subito se sono disponibili nuovi posti per trainee.

  • Siamo lieti di conoscere meglio la persona che si cela dietro a una candidatura. Ti invitiamo pertanto a partecipare a una videointervista in differita. Ci piacerebbe conoscerti meglio sul piano umano per capire se possiamo collaborare.

    Dopo aver esaminato tutte le videointerviste, ti inviteremo alla giornata di selezione dei trainee. Se invece non potremo prendere ulteriormente in considerazione la candidatura, riceverai una notifica scritta. Se desideri un feedback più dettagliato, ti invitiamo a contattare la persona indicata nell’annuncio.

  • Nella giornata di selezione dei trainee di novembre avrai l’opportunità di porre domande ai trainee attuali. Per l’occasione prepariamo inoltre delle interviste e un caso di studio. La nostra giornata di selezione è concepita per darti l’opportunità di conoscere meglio PostFinance, i tuoi compiti e le condizioni quadro.

    Il nostro consiglio: cogli l’occasione per porre tutte le tue domande in modo da prendere la decisione migliore per te e la tua carriera.

  • Una volta valutati i candidati e le candidate in modo scrupoloso, riceverai, a voce, una risposta positiva o negativa.

    In seguito ti invieremo una conferma di assunzione, seguita da un contratto individuale di lavoro personale. Ce l’hai fatta! Congratulazioni, ti diamo il benvenuto da PostFinance. Saremo lieti di collaborare con te!

    Anche se non è andata bene, resta in contatto con noi e abbonati alla nostra Jobmail. Aspettiamo con piacere la tua prossima candidatura.

  • Nelle prime settimane conoscerai il tuo team, i tuoi compiti e i tool rilevanti. Inoltre parteciperai al primo evento informativo e di networking con gli altri trainee e i responsabili dei programmi introduttivi. All’evento «Benvenuti da PostFinance» incontrerai tanti altri nuovi collaboratori e potrai ampliare la tua rete di contatti e scoprire ciò che desideri della nostra strategia, della nostra vision e delle diverse unità.

I trainee di ieri e di oggi

Vuoi sapere cosa fanno i trainee presso PostFinance? Come hanno vissuto il programma Trainee e qual è stato il loro percorso? O, semplicemente, vuoi confrontarti con loro per chiarire tutti i tuoi dubbi? Allora corri a conoscere i nostri trainee e alumni e ascolta tutti i preziosi consigli che hanno da darti in merito al programma Trainee.

  • Specialista di audit interno

    «PostFinance mi aveva già colpita durante il processo di candidatura per la mia esperienza da trainee. La procedura e la comunicazione erano chiare, comprensibili e ben fatte, proprio come definirei anche il mio anno da trainee presso Revisione interna. Il team e gli altri membri del personale con cui ho avuto il piacere di collaborare sono sempre stati molto aperti e disponibili. Anche lo scambio tra trainee è stato particolarmente prezioso per conoscere nuovi settori e altre prospettive. Inoltre, abbiamo partecipato a diversi workshop di gruppo che ci hanno permesso di crescere a livello personale e professionale. Come trainee di Revisione interna, ho potuto assumere fin dall’inizio compiti di responsabilità e contare su un aiuto e un’assistenza davvero personalizzati. Nell’ambito delle attività di revisione, ho avuto l’opportunità di conoscere vari settori e i relativi processi di PostFinance. Oltre alle revisioni specialistiche, mi sono occupata di analisi di dati per le revisioni all’interno del mio team, incaricato dell’analisi dei dati e della trasformazione digitale, e ho svolto anche formazioni relative ai temi rilevanti per l’intero team di Revisione interna. Ho sempre sentito che il mio lavoro veniva apprezzato, per questo sono stata molto felice quando, al termine del mio anno da trainee, mi è stato proposto un impiego fisso. Attualmente lavoro come specialista nell’unità Revisione interna. In autunno mi iscriverò nuovamente all’università per conseguire un master. PostFinance mi offre molta flessibilità, infatti posso ridurre il mio grado di occupazione per dedicarmi a questo nuovo percorso.»

    Contatto: claudia.rutz@postfinance.ch

  • Esperto Risk Management

    «Dopo essermi entusiasmato per l’atteggiamento aperto e l’eccezionale carisma dei collaboratori di PostFinance in occasione del Salone dei diplomati nell’autunno del 2018, alcuni mesi dopo sono tornato a Berna in veste di trainee nel settore della gestione del rischio. Fin dal primo giorno ho avuto l’opportunità di partecipare a discussioni su interessanti aree tematiche del settore finanziario e di assumermi la responsabilità di alcuni progetti parziali. Sono stato allo stesso tempo incentivato e messo alla prova e ho acquisito le competenze professionali e personali necessarie per la mia attuale funzione di supervisore dei rischi dei tassi d’interesse. In questa attività, io e i miei colleghi e colleghe del team ci occupiamo quotidianamente di operazioni sul differenziale degli interessi e analizziamo come PostFinance può investire i fondi affidati dai clienti in modo redditizio sui mercati dei capitali. Il programma Trainee è stato il trampolino di lancio ideale per questo ruolo così impegnativo.»

    Contatto: samuel.wuethrich@postfinance.ch

Altre possibilità di accesso al mondo del lavoro

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