Dall’economia domestica alla previdenza passando dai salari: cifre e dati sull’uguaglianza in Svizzera
Quali sono le ragioni che spingono la Svizzera ad occuparsi di uguaglianza e di denaro? È quanto ha voluto scoprire PostFinance nell’ambito di uno studio realizzato nel 2023 dall’istituto di ricerca di mercato e sociale gfs-zürich. Oltre 1500 partecipanti provenienti da tutta la Svizzera hanno contribuito fornendo informazioni sul concetto di uguaglianza nel rapporto di coppia e nel contesto familiare, a livello di carriera e di salario, in relazione alle finanze e alla previdenza nonché ai consumi e agli acquisti. I risultati (vedi sopra) mostrano che l’uguaglianza sul piano economico non è ancora stata raggiunta, ad esempio, per quanto riguarda il reddito. Infatti, il 27 % delle donne intervistate e ben il 32 % delle madri con un salario netto di 3’000 franchi appartengono alla categoria delle lavoratrici a basso reddito, a fronte del 19 % degli uomini e dell’8 % dei padri. La disuguaglianza è evidente anche sul piano delle faccende domestiche. Il 65 % delle donne dichiara di essere più implicato nei lavori domestici rispetto al partner.
